كشف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بدء 19665 طالبا وطالبة في برنامج التدريب الصيفي «صيفي» الأحد الماضي داخل أكثر من 3000 منشأة من منشآت القطاع الخاص وكذلك لدى الجهات التدريبية المعتمدة.
ويلزم برنامج التدريب الصيفي «صيفي»، منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملًا فأكثر بقبول نسبة من الطلاب والطالبات وتدريبهم خلال الإجازة الصيفية.
ويرتكز دور مُنشآت القطاع الخاص المشاركة في برنامج التدريب الصيفي على عِدة محاور، منها الإسهام في الدعم وفق النِسب المُحدّدة في القرار الوزاري، وتنفيذ التدريب سواء التدريب على رأس العمل أو التدريب لدى الجهات التدريبية، وإصدار شهادة للمُتدربين بعد انتهاء المدة التدريبية المحددة، ومنحهم مكافأة مالية.
وأكد «هدف» أهمية التزام المنشآت بجودة التدريب والانضباط وغرس قِيم العمل في الطلبة المستفيدين من التدريب، من أجل إكسابهم المهارات والخبرات المناسبة، لتكون عوناً لهم في الدخول إلى سُوق العمل، حينما يحصل المُتدرب على فرصة وظيفية بأي من القطاعات التي نال فيها دورات تدريبية، أو اكتسب مهارات وخبرات تؤهله لهذا العمل.
ويلزم برنامج التدريب الصيفي «صيفي»، منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملًا فأكثر بقبول نسبة من الطلاب والطالبات وتدريبهم خلال الإجازة الصيفية.
ويرتكز دور مُنشآت القطاع الخاص المشاركة في برنامج التدريب الصيفي على عِدة محاور، منها الإسهام في الدعم وفق النِسب المُحدّدة في القرار الوزاري، وتنفيذ التدريب سواء التدريب على رأس العمل أو التدريب لدى الجهات التدريبية، وإصدار شهادة للمُتدربين بعد انتهاء المدة التدريبية المحددة، ومنحهم مكافأة مالية.
وأكد «هدف» أهمية التزام المنشآت بجودة التدريب والانضباط وغرس قِيم العمل في الطلبة المستفيدين من التدريب، من أجل إكسابهم المهارات والخبرات المناسبة، لتكون عوناً لهم في الدخول إلى سُوق العمل، حينما يحصل المُتدرب على فرصة وظيفية بأي من القطاعات التي نال فيها دورات تدريبية، أو اكتسب مهارات وخبرات تؤهله لهذا العمل.